Wir brauchen Menschen wie Sie.

Ihre Verantwortung:
In dieser Position berichten Sie direkt an den CEO und wickeln eigenständig den Rekrutierungsprozess für unsere Mitarbeiter ab, koordinieren das On- und Offboarding und übernehmen organisatorische Tätigkeiten entlang der HR-Prozesse in allen Tochtergesellschaften. Sie haben fachliche Führungsverantwortung für den Bereich HR.

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni oder FH) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Berufserfahrung im Recruiting erforderlich, im IT- oder Dienstleistungsbereich von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel / Power Point
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsf�higkeiten, strukturierte, organisierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Zeitliche Flexibilit�t ist im Rahmen der Gleitzeit möglich und notwendig, z.B. aufgrund von Vorstellungsgespr�chen
• IT-Affinität
• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Motivation
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalit�t gepaart mit einer systematischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir anbieten:

Wir bieten Ihnen die Chance auf eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Familienunternehmen mit Startup-Mentalität, in dem Sie einen eigenständigen Verantwortungsbereich und eine hohe Wertschätzung für Ihre fachliche Kompetenz erhalten.

Wir bieten unseren Mitarbeitern auch die folgenden Vorteile:
• Flexible Arbeitszeiten (auch Home Office)
• Firmen- und Teamevents
• Zentrale B�ror�ume mit guter Verkehrsanbindung
• Kostenloses Obst, Kaffee und Getr�nke
• Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen

Verantwortlichkeiten:
• Koordinierung interner Ressourcen und dritter Parteien/Anbieter für die einwandfreie Durchführung von Projekten
• Sicherstellen, dass alle Projekte pünktlich, innerhalb des Umfangs und des Budgets geliefert werden
• Unterst�tzung bei der Definition von Projektumfang und -zielen unter Einbeziehung aller relevanten Interessengruppen und Sicherstellung der technischen Machbarkeit
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuweisung von Ressourcen
• Entwicklung eines detaillierten Projektplans zur Überwachung und Verfolgung des Fortschritts
• Verwalten von Änderungen des Projektumfangs, des Projektzeitplans und der Projektkosten unter Verwendung geeigneter Verifizierungstechniken
• Messung der Projektleistung mit Hilfe geeigneter Instrumente und Techniken
• Berichterstattung und Eskalation an das Management nach Bedarf
• Verwalten der Beziehungen zum Kunden und zu allen Beteiligten
• Durchführen von Risikomanagement zur Minimierung von Projektrisiken
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Drittparteien/Anbietern
• Erstellung und Pflege einer umfassenden Projektdokumentation
• Treffen mit Kunden zur Aufnahme detaillierter Auftragsbeschreibungen und zur Klärung spezifischer Anforderungen an jedes Projekt
• Delegieren von Projektaufgaben auf der Grundlage der individuellen Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungsstufen der jüngeren Mitarbeiter
• Verfolgen der Projektleistung, insbesondere zur Analyse des erfolgreichen Abschlusses von kurz- und langfristigen Zielen
• Erreichen von Budgetzielen und Anpassung von Projektbeschränkungen auf der Grundlage von Finanzanalysen
• Entwicklung umfassender Projektpläne, die sowohl mit Kunden als auch mit anderen Mitarbeitern geteilt werden
• Nutzung und ständige Weiterentwicklung von Führungsqualitäten
• Teilnahme an Konferenzen und Schulungen zur Aufrechterhaltung des Fachwissens
• Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben
• Entwicklung von Tabellen, Diagrammen und Prozessdiagrammen zur Dokumentation von Anforderungen

Anforderungen:
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Projektmanagement
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und interner Kommunikation
• Ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
• Solide organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Liebe zum Detail und Multitasking-Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse von Microsoft Office
• Project Management Professional (PMP) / PRINCE II-Zertifizierung ist ein Plus
• Bachelor-Abschluss in einem entsprechenden Studienfach oder gleichwertige Berufserfahrung

IHRE AUFGABEN:

• Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung bei der Festlegung von Unternehmenszielen
• Arbeit in einem funktionsübergreifenden Team in einem vielfältigen Umfeld
• Als Hauptansprechpartner zwischen dem Team und den Interessengruppen fungieren
• Analyse der Wettbewerber
• Andere Teammitglieder anleiten und mit ihnen zusammenarbeiten
• Schnittstelle zu internen und externen Interessengruppen
• Organisieren und Verwalten der Lieferung mehrerer gleichzeitig laufender Projekte, Funktionen und Produkte
• Herunterbrechen von High-Level-Anforderungen in User Stories und Bereitstellen von schriftlichen Geschäftsanforderungen an verschiedene Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung bei der Planung und Priorisierung von ProduktbereitstellungsplÀnen und ProduktfreigabeplÀnen
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams bei der Planung und Vorhersage der Projekttermine unter Verwendung der durchschnittlichen Geschwindigkeiten der Teams
• Identifizieren, dokumentieren und kommunizieren Sie den kritischen Pfad f�r Projekte, interne und externe Abh�ngigkeiten und Vorbedingungen
• Arbeiten Sie mit Designern und Entwicklern zusammen, um Ihre Ideen in Produkte umzusetzen
• Sprechen Sie mit Benutzern, Investoren und Entwicklern, um die besten Funktionen zu testen, zu iterieren und zu priorisieren

IHR PROFIL:

• Mindestens 2 Jahre nachweisliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in - und Kenntnisse der Branche sind von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Produktmanagement/Product Owner ist von Vorteil.
• Solides Verst�ndnis des Lebenszyklus der Softwareentwicklung mit Kenntnissen im agilen Projektmanagement und der F�higkeit, Scrum-Prinzipien anzuwenden
• F�higkeit, Gesch�ftsbed�rfnisse auf funktionaler und technischer Ebene zu verstehen und diese in Anforderungen umzusetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• F�higkeit, komplexe Probleme in einem agilen Umfeld aufzuschl�sseln und zu lösen
• Ausgezeichnete Planungs- und Entscheidungsfindungsf�higkeiten mit der F�higkeit, Risiken und potenzielle Gewinne logisch abzuw�gen
• Gute F�hrungsqualit�t und Multi-Tasking-F�higkeit
• Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift

Zuständigkeiten:

• Hauptansprechpartner sein und langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen
• Unterst�tzen Sie Kunden per E-Mail, Telefon, Online-Pr�sentationen, Screen-Sharing und persönliche Treffen
• Entwickeln Sie eine vertrauensvolle Beraterbeziehung zu Großkunden, Kundeninteressenvertretern und leitenden Sponsoren
• Sicherstellung der rechtzeitigen und erfolgreichen Bereitstellung unserer Lösungen entsprechend den Bedürfnissen und Zielen des Kunden
• Klare Kommunikation des Fortschritts der monatlichen/quartalsweisen Initiativen an interne und externe Interessengruppen
• Prognostizieren und Verfolgen der wichtigsten Kundenmetriken
• Aktualisierung der beruflichen Kenntnisse durch Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, Lesen von Fachpublikationen, Pflege persönlicher Netzwerke und Teilnahme an Berufsverbänden
• Verbesserung des Ansehens der Abteilung und des Unternehmens durch Übernahme von Verantwortung für die Erfüllung neuer und anderer Anforderungen; Erkundung von Möglichkeiten zur Steigerung des Wertes der Arbeitsergebnisse
• Verantwortlich f�r die Zufriedenheit der bestehenden Kunden und f�r einen außergewöhnlichen Kundenservice auf t�glicher Basis
• Überwachen und Analysieren der Nutzung unseres Produkts durch die Kunden
• Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bei der Aufnahme und Integration neuer Kunden und der Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Kontaktaufnahme zwischen dem Kunden und internen Teams

Anforderungen:

• Nachgewiesene Erfahrung im Account Management oder andere relevante Erfahrungen
• Nachgewiesene F�higkeit, glaubw�rdig und effektiv auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren, zu pr�sentieren und Einfluss zu nehmen, einschließlich der F�hrungs- und C-Ebene
• Erfahrung in der Bereitstellung kundenorientierter Lösungen auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse
• Nachgewiesene F�higkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und dabei strikt auf Details zu achten
• Ausgezeichnetes Zuhören, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeit
• Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Bachelor-Abschluss in einem entsprechenden Studienfach oder gleichwertige Berufserfahrung
• Mehr als 5 Jahre Marketingerfahrung mit Agenturhintergrund wünschenswert
• Tiefgreifendes digitales Verständnis
• Selbstmotiviert und in der Lage, in einem ergebnisorientierten Umfeld erfolgreich zu sein
• Natürlicher Aufbau von Beziehungen mit Integrität, Zuverlässigkeit und Reife
• Fähigkeit, bei konkurrierenden Aufgaben Prioritäten zu setzen
• Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Kenntnisse in den Bereichen Website-Entwicklung, Marketing, Messung und Analyse, Content Management, digitales Marketing und Internet-Technologie
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Zeit- und Projektmanagement. Sie sind stets bestrebt, ineffiziente Prozesse zu verbessern
• Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und Einhaltung von Fristen
• Experte für Microsoft Office Suite, Google Apps, Salesforce und Helpdesk-Support-Software

WICHTIGSTE VERANTWORTLICHKEITEN/AUFGABEN

• Umsatzwachstum und Geschäftsentwicklung

Erreichen von Verkaufszielen durch Sondierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Geschäftsentwicklung bei bestehenden und potenziellen Kunden, durch Planung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erweiterung der Systeme und Produkte, durch Upselling bei bestehenden Kunden und durch Entwicklung neuer Kunden zur Maximierung des Marktpotenzials.

• Vorschläge und Präsentationen

Zeigen und präsentieren Sie, wie GPI die individuellen Bedürfnisse der Kunden am besten erfüllen kann. Dazu gehören ProduktvorfÃ?hrungen, Besprechungen vor Ort, die Beantwortung von Anfragen nach Informationen oder Preisen und die Vorbereitung von VerkaufsvorschlÃ?gen und PrÃ?sentationen.

• Aufbau von Kundenbeziehungen

Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen zu neuen und bestehenden Kunden durch die Entwicklung und Verwaltung von Kunden im Hinblick auf den Aufbau von Beziehungen, die Erzielung von Einnahmen und eine hohe Kundenzufriedenheit; Aufbau einer professionellen Beziehung zu Kunden, während gleichzeitig versucht wird, Kundenprobleme effektiv und zuverlässig zu lösen.

• Kommunikation in der Produktentwicklung

Entwickeln und pflegen Sie eine offene Kommunikation mit der Produktentwicklung und den Marketingabteilungen; informieren Sie diese ÃŒber sich entwickelnde KundenwÃŒnsche, Beschwerden und BedÃŒrfnisse sowie ÃŒber den Stand der Anstrengungen der Konkurrenz und Trends in der gesamten Branche und auf dem Markt.

BILDUNG

• Hochschulabsolvent mit einem Abschluss in Wirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einer verwandten Disziplin.

ERFAHRUNG

• Hervorragende Kenntnisse der Branche, verwandter Märkte und Produkte, einschließlich virtueller Sportarten.
• Erfahrung im Verkauf von Softwareprodukten mit Hilfe von beratenden Verkaufstechniken.

SKILLS

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: mündlich, schriftlich, von Angesicht zu Angesicht und am Telefon.

FÄHIGKEITEN

• MÃ?ndlicher Ausdruck und VerstÃ?ndnis â€" die FÃ?higkeit, Informationen und Ideen durch Sprechen so zu vermitteln, dass andere sie verstehen. Die FÃ?higkeit, zuzuhören und Informationen und Ideen zu verstehen, die durch gesprochene Worte und SÃ?tze dargestellt werden.
• Problemsensitivität â€" Die Fähigkeit zu erkennen, wann etwas falsch ist oder schief gehen könnte. Es geht nicht darum, das Problem zu lösen, sondern nur zu erkennen, dass es ein Problem gibt.
• Induktives Denken â€" Die FÃ?higkeit, Informationen zu kombinieren, um allgemeine Regeln oder SchlÃ?sse zu bilden (einschließlich der Suche nach einer Beziehung zwischen scheinbar unverbundenen Ereignissen).

REISEANFORDERUNGEN

Häufige Reisen zu Kundenbesuchen für Sitzungen, Präsentationen, Vorführungen und Projektmanagement für Systeminstallationen.

Zuständigkeiten:

• Bieten Sie ein Gleichgewicht von Design und UI/UX-Funktionalität
• Entwicklung von Schnittstellen f�r Sport- und Casinospiele
• Design und Animationen von Spielelementen und Effekten
• Verbesserung des Designs von Layouts f�r die Pr�sentation großer Datenmengen auf TV-Bildschirmen
• Kontinuierliche Verbesserung aller Designs (Points of Sale, Management Dashboards, …) zur Maximierung der Benutzerfreundlichkeit und des Benutzererlebnisses.
• Schaffung einer einzigartigen und eleganten Interaktion zwischen Benutzern und unseren Anwendungen auf allen Plattformen
• Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit durch die Auswahl von grafischen Elementen, Typografie, Layout und der Priorität der Positionierung von Informationen
• Immer auf dem neuesten Stand der Design- und Technologietrends bleiben

Anforderungen:

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Gestaltung von reichhaltigen Benutzeroberflächenelementen für Spiele und TV.
• Ausgezeichnete Grafikdesign-Fähigkeiten und ein solides Verständnis von Farbe, Komposition und Typografie.
• Nachgewiesene F�higkeit, mit funktions�bergreifenden Teams zu arbeiten und erfolgreich neue Produkte einzuf�hren.
• Beherrschung von HTML5, CSS und Grundkenntnisse in JavaScript
• Kenntnisse in Adobe Illustrator.
• Kenntnisse in Adobe Photoshop.

Was wir anbieten:

• Work in a multinational team
• Comfortable office space in Vienna
• Certifications and courses 50{bae297b693d033977ffd9929ad5a95273d550300622706088f418ea292185984} sponsored by the company
• Flexible working hours, we pay attention to result, not time spent
• Development possibilities within the company
• Competitive Salary
• Other benefits available: team activities, possibility of gym membership, etc..

Zuständigkeiten:

• Planen, Organisieren, Kontrollieren und Bewerten des IT-Betriebs
• Entwerfen, Entwickeln und Koordinieren von Systemen, Richtlinien und Verfahren
• Verwalten, Administrieren und Unterst�tzen von Linux- und Windows-Servern.
• Sicherstellung der Sicherheit von Daten, Netzzugang und Sicherungssystemen
• Bewahren von Werten durch Implementierung von Notfallwiederherstellungs- und Back-up-Verfahren
• Schulung der Mitarbeiter, Kommunikation der Aufgaben und Leistungsbeurteilung
• Identifizierung problematischer Bereiche und rechtzeitige Umsetzung strategischer Lösungen
• Systeme auditieren und ihre Ergebnisse bewerten
• Bewahren von Werten, Informationssicherheit und Kontrollstrukturen
• Verwalten des Jahresbudgets und Sicherstellen der Kosteneffizienz
• Fertigstellung von Projekten durch Koordinierung von Ressourcen und Zeitplänen mit den Abteilungen
• Übernahme der technischen Leitung der Infrastrukturplattform
• Sicherstellung der Verf�gbarkeit und Zuverl�ssigkeit der Infrastrukturplattform
• in der Lage sein, Konflikte und Probleme zu lösen

Erfordernisse:

• IT-Manager mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Expertenwissen Windows, Linux und Virtualisierung
• Starke Test-, Planungs- und Koordinierungsfähigkeiten für komplexe Systemänderungen
• Erfahrung mit Infrastrukturumgebungen
• Ausgezeichnete organisatorische FÀhigkeiten
• Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Verstehen von komplexen Informationen und Anforderungen
• Gute Priorit�tsfestlegung und die F�higkeit, Pl�ne flexibel anzupassen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich und mündlich
• Hervorragende IT-Kenntnisse kombiniert mit einem guten Geschäftssinn
• Selbstvertrauen bei der Entscheidungsfindung
• Gute Teamplayer-Mentalität
• Gute FÌhrungsqualitÀten
• Fortgeschrittene Programmierkenntnisse
• Die F�higkeit, unter Einhaltung enger Fristen und innerhalb bestimmter Grenzen zu arbeiten

Zuständigkeiten:

• Buchhaltung
• Briefe verschicken, Besuche organisieren und Termine vereinbaren.
• Bei Bedarf Übernahme von Empfangsaufgaben und Bearbeitung des Online-Postsystems
• Büroorganisation

Gute Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets sind erforderlich.

Sie müssen organisiert sein, methodisch und flexibel arbeiten und in der Lage sein, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. Freundlichkeit gegenüber unseren Kunden und den Arbeitskollegen ist eine Voraussetzung.

Sie sind verantwortlich für:

• Sicherstellung der Produktqualität;
• Manuelles Testen von Webanwendungen;
• Vorbereiten von Checklisten, Testfällen und anderen Testartefakten;
• Aktualisieren von Testfällen auf der Grundlage der entdeckten Mängel;
• Erstellen oder Mitwirken bei der Erstellung von Wiki-Seiten und anderen Projektdokumenten;
• Testen von Integrationsschnittstellen (RESTful Web Services);
• Regressionstests von Produktfreigabekandidaten;
• Verfolgung von Fehlern und deren Überprüfung.

Ihre Fertigkeiten:

• Gute Kenntnisse der QA-Methoden und -Ansätze;
• Gute praktische Erfahrung in der manuellen Prüfung von Webanwendungen (mindestens 2 Jahre);
• Verständnis der Client-Server-Architektur;
• Kenntnisse von API-Testtools (wie Postman);
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Unix-basierten Systemen (grundlegende CLI-Utilities);
• Grundlegende HTML/CSS-Kenntnisse;
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Arbeit mit SQL;
• Erfahrung mit Web-Debugging-Tools (z. B. Chrome Dev Tools);
• Grundkenntnisse in CI/CD-Tools, Versionskontrollsystemen;
• F�higkeit, Testf�lle und QA-Aufgaben auf der Grundlage einer Risikoanalyse zu priorisieren;
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Lesen und Analysieren von Protokollen, um die Ursache eines Fehlers zu identifizieren;
• Starker Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten;

Was wir anbieten:

• Unbefristeter Vertrag und sofortige Einbindung in ein großes internationales Projekt mit talentierten Kollegen;
• Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege;
• Prompte Übernahme und Verantwortung in Ihrem Bereich mit direktem sichtbaren Einfluss auf den Kunden
• Ein internationales motiviertes und innovatives Team;
• Flexible Arbeitszeiten;
• Kostenloser Kaffee, Getr�nke und Snacks;
• Firmeninterne Trainingsprogramme (Englischkurse, technisches Training);
• 18 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, bezahlte Krankheitstage;
• Regelm�ssige leistungsbezogene Gehaltsgespr�che;
• Teambuilding und Firmenveranstaltungen;
• Wettbewerbsf�higes Gehalt

Wenn Sie an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit vollständigen Angaben an Katrin Pakina (Katrin.pakina@mediastream.ag).

Zuständigkeiten:

• In einem Team arbeiten, Testrichtlinien und Strategien f�r manuelle Tests entwickeln und befolgen
• Erstellen manueller Testskripte/Testfälle
• Testen von Webanwendungen in verschiedenen Browsern
• Testen von Desktop-Anwendungen
• Testen von Integrationen von Drittanbietern (Webservices)
• SchÀtzen, Priorisieren, Planen und Koordinieren von TestaktivitÀten
• Schreiben von Dokumentation
• Identifizieren, Aufzeichnen, Dokumentieren und Verfolgen von Fehlern

Anforderungen:

• Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fach.
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Softwarequalit�tssicherung (mindestens 1 Jahr in der Softwareentwicklung)
• Gute Kenntnisse von Software-Qualitätssicherungsmethoden, -werkzeugen und -prozessen
• Unix-basierte Betriebssysteme auf Benutzerebene
• Grundkenntnisse in SQL/Datenbanken
• Grundlegende XML/JSON-Kenntnisse
• Verstehen von HTML/Javascript/CSS
• REST/SOAP/JSON-Dienste
• Arbeitserfahrung mit MySQL, tomcat, SVN, Maven (erwünscht)
• Erfahrung mit Performance- und/oder Sicherheitstests ist ein Plus
• Gute Kommunikationsf�higkeiten und ein hohes Niveau an Englisch in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Testen von mobilen Anwendungen für IOS / Android ist ein Plus.

Was wir anbieten:

• Work in a multinational team
• Comfortable office space in Barcelona
• Certifications and courses 50{bae297b693d033977ffd9929ad5a95273d550300622706088f418ea292185984} sponsored by the company
• Flexible working hours, we pay attention to result, not time spent
• Competitive Salary
• Other benefits available: team activities, possibility of gym membership, etc..

Zuständigkeiten:

• Bieten Sie ein Gleichgewicht von Design und UI/UX-Funktionalität
• Entwicklung von Schnittstellen f�r Sport- und Casinospiele
• Design und Animationen von Spielelementen und Effekten
• Verbesserung des Designs von Layouts f�r die Pr�sentation großer Datenmengen auf TV-Bildschirmen
• Kontinuierliche Verbesserung aller Designs (Points of Sale, Management Dashboards, …) zur Maximierung der Benutzerfreundlichkeit und des Benutzererlebnisses.
• Schaffung einer einzigartigen und eleganten Interaktion zwischen Benutzern und unseren Anwendungen auf allen Plattformen
• Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit durch die Auswahl von grafischen Elementen, Typografie, Layout und der Priorität der Positionierung von Informationen
• Immer auf dem neuesten Stand der Design- und Technologietrends bleiben

Anforderungen:

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Gestaltung von reichhaltigen Benutzeroberflächenelementen für Spiele und TV.
• Ausgezeichnete Grafikdesign-Fähigkeiten und ein solides Verständnis von Farbe, Komposition und Typografie.
• Nachgewiesene F�higkeit, mit funktions�bergreifenden Teams zu arbeiten und erfolgreich neue Produkte einzuf�hren.
• Beherrschung von HTML5, CSS und Grundkenntnisse in JavaScript
• Kenntnisse in Adobe Illustrator.
• Kenntnisse in Adobe Photoshop.

Was wir anbieten:

• Work in a multinational team
• Comfortable office space in Barcelona
• Certifications and courses 50{bae297b693d033977ffd9929ad5a95273d550300622706088f418ea292185984} sponsored by the company
• Flexible working hours, we pay attention to result, not time spent
• Development possibilities within the company
• Competitive Salary
• Other benefits available: team activities, possibility of gym membership, etc..

Zuständigkeiten:

• Verwaltung von eskalierten Kundenproblemen in enger Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support.
• Regelm�ßige Wartung und Aktualisierung der Serverumgebung, einschließlich Web, MySQL und Proxys.
• Regelm�ßige Aktualisierung der Produktionsumgebungen mit der neuesten Produktversion. Überwachung der Unterst�tzung bei der Fehlerbehebung in den Stunden nach einem neuen Update.
• Dokumentation f�r Support und Kunden.
• Überwachung der Leistung und Optimierung. Erstellung von Warnungen.
• Verwaltung von Streaming-Umgebungen, serverbasiert und cloudbasiert
• Verwaltung der MySQL-Datenbank

Anforderungen:

• Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach.
• Gute Kenntnisse in Debian-basierten Linux-Systemen (z.B. Ubuntu Server)
• Erfahrung mit der Einrichtung von Clustern mit Java und MySQL (Spiegelung und Backups).
• Erfahrung mit Benutzerverwaltung, Datei-/Verzeichnisberechtigungen, Update/Upgrade von Paketen/Distributionen und serverbezogener Software
• Postgres SQL (8.4)
• Windows-Server/Workstations
• Maven
• MySQL (Master/Slave-Replikation), nicht nur Konfiguration, sondern auch Schreiben/Ausf�hren von Abfragen
• Tomcat und Nginx
• Virtualisierung (z.B. Virtual Box)
• Flexibles Arbeiten außerhalb der Kerngeschäftszeiten nach Bedarf
• Hervorragende Organisation und die F�higkeit, eigenst�ndig zu arbeiten, um die verschiedenen Aufgaben zu erledigen.
• Erfahrung in AWS, VMWare und CDNs Cloud-Umgebungen.
• Verständnis für virtualisierte Umgebungen (Oracle Virtual Box) und virtuelle private Netzwerke
• Verfügbarkeit für Notfälle.
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten

Was wir anbieten:

• Work in a multinational team
• Comfortable office space in Barcelona
• Certifications and courses 50{bae297b693d033977ffd9929ad5a95273d550300622706088f418ea292185984} sponsored by the company
• Flexible working hours, we pay attention to result, not time spent
• Development possibilities within the company
• Competitive Salary
• Other benefits available: team activities, possibility of gym membership, etc..